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Rédacteur-réviseur

Sommaire du poste

Au sein de l’équipe marketing, le rédacteur-réviseur participe à la réalisation du plan marketing annuel par son rôle-clé dans la création de la stratégie de contenu et dans la mise en place du calendrier éditorial pour des contenus tels que des articles de blogue, des ebooks, des études de cas, des courriels, etc. Il sera également responsable de l’exécution et de la coordination de toutes les étapes (rédaction, révision, relecture, traduction, approbation/validation et diffusion) afin d’appliquer le calendrier éditorial.

 

Principales responsabilités

Rôle de rédacteur

  • Rédiger, éditer et publier des articles de blogue en français et en anglais pour nos principaux verticaux (secteurs d’activités);
  • Analyser les besoins et adapter le contenu selon les objectifs de communication, le public cible, le média et les normes rédactionnelles en vigueur;
  • Effectuer les recherches nécessaires et collaborer avec les autres équipes pour se familiariser avec les sujets de rédaction et devenir un expert de notre industrie;
  • Travailler en collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe des ressources humaines afin de créer du contenu pour animer les médias sociaux
  • Rédiger des courriels, des publicités et du contenu pour nos sites Web et campagnes marketing;
  • Dans une approche orientée envers le lecteur, s’assurer de la fluidité du contenu et de bien véhiculer le message (approche narrative);

 

Rôle de réviseur

  • Réviser et relire du contenu anglophone et francophone pour s’assurer que le ton et la voix sont conformes aux directives de la marque et que le matériel est exempt d’erreurs;
  • Relire des textes rédigés en français et en anglais provenant des collègues (interrévision) afin d’assurer la qualité linguistique du contenu rédigé et traduit;
  • Pour des besoins spécifiques, coordonner la production graphique et la traduction avec les pigistes et agences en lien avec les rédactions effectuées

Formation et expérience requises

  • Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (ou son équivalent) en linguistique, en communications, rédaction, journalisme, traduction ou toute autre discipline pertinente pour le poste;
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en communication ou rédaction Web/marketing ;
  • Démontrer une excellente maîtrise de la suite Office 365 et ses applications;
  • Avoir de l’expérience avec un outil de gestion du contenu (WordPress), un atout;
  • Avoir une connaissance des pratiques de base du SEO, un atout;
  • Avoir de l’expérience en traduction (français et anglais), un atout.

*** Un candidat présentant un diplôme autre qu’un diplôme universitaire pourrait être retenu lorsque jumelé à une plus grande expérience reliée aux fonctions du poste.

 

Aptitudes recherchées

  • Capacité à s’adapter aux priorités et à s’organiser en fonction d’échéanciers serrés;
  • Aptitude en planification;
  • Rigueur éprouvée;
  • Grand souci du détail et de la qualité de son travail;
  • Capacité à concilier le travail d’équipe et le travail autonome;
  • Capacité à prendre et mener des initiatives;
  • Excellente capacité de vulgarisation et de synthèse (notamment Storytelling);
  • Curiosité envers le secteur d’activité;
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.

Postule maintenant

  • Max. file size: 10 MB.
  • Max. file size: 10 MB.
  • Chez Korem, le respect et l’inclusion sont des valeurs au cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’âge, la religion et la condition sociale. Soyez assurés que votre candidature sera traitée équitablement et avec dignité.
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