Tech Lead – Développeur.euse Web (Full Stack)

Nous recherchons un.e Tech Lead – Développeur.euse Web Full Stack passionné.e et qui carbure aux défis stimulants!

Un.e Tech Lead chez Korem contribue au développement et à la maintenance des solutions des clients de l’entreprise en analysant, concevant et faisant évoluer les algorithmes de programmation des logiciels informatiques et applications Web. À titre de professionnel.le de haut niveau, il ou elle propose des solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail, tout en contribuant au transfert des connaissances par l’encadrement et le coaching des employé.e.s moins expérimenté.e.s de l’équipe.

Pourquoi localiser ta carrière chez nous?

  • Des projets innovants et stimulants. Des opportunités pour sortir de ta zone de confort;
  • Un souci pour ton développement professionnel et du perfectionnement en continu;
  • Horaire flexible de 4 jours par semaine;
  • Un mode de travail hybride flexible;
  • 4 semaines de vacances;
  • Un programme d’assurances collectives dès ton embauche;
  • Télémédecine pour toi et ta famille et PAE;
  • Contribution de Korem à notre REER collectif;
  • Une foule d’activités amusantes pour resserrer les liens entre collègues (défis sportifs, 5 à 7, team building et bien plus);
  • 800$ d’allocation qui s’adapte à ton mode de vie (Bonus, congé personnel additionnel, REER, etc.);
  • Un programme de référencement avantageux – boni de 3 000 $ et une semaine de vacances additionnelle pour les références menant à une embauche.

 

Responsabilités principales

  • Participer à la réalisation de différents projets de développement à l’intérieur de l’équipe de réalisation sur des projets visant à répondre aux besoins de nos clients;
  • Développer des fonctionnalités entières et les intégrer dans des systèmes complexes grâce, entre autres, aux technologies Java, Kotlin, SpringBoot, SQL et React;
  • Connaissance et intérêt DevOps/DevSecOps, CI/CD, Azure, Kubernetes;
  • Assurer la qualité des livrables en collaborant avec l’équipe d’assurance qualité dans le but de créer des applications de haute complexité exemptes de défectuosités;
  • Appuyer les architectes de système au niveau de la prise de besoins des clients dans le cadre du processus de vente;
  • Participer à l’analyse et à la conception des composants système à livrer;
  • Collaborer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour les systèmes à développer;
  • Travailler en collaboration avec l’architecte pour ajuster les implémentations face aux imprévus;
  • Élaborer les activités de déploiement et opérationnelles pour les solutions développées;
  • Effectuer des révisions de code efficace;
  • Supporter toutes les activités de développement et confirmer l’intégrité des systèmes avant les tests et la livraison;
  • Appuyer les spécialistes QA dans l’élaboration des cas de tests manuels et automatisés, et prendre en considération leurs recommandations;
  • Assurer l’utilisation des bonnes pratiques de développement afin de garantir la pérennité des solutions développées;
  • Assurer le leadership technique dans l’équipe de services professionnels;
  • Partager avec les autres développeurs et architectes de systèmes les connaissances acquises lors des mandats.

Exigences et compétences requises

  • Baccalauréat en informatique, génie, administration ou équivalent;
  • 5 ans et plus d’expérience en développement, dont minimalement 2 ans d’expérience comme lead technique dans une équipe d’au moins 3 personnes;
  • Excellente maîtrise des bonnes pratiques en génie logiciel;
  • Capacité à mettre en place et à maintenir un environnement d’intégration continue incluant l’exécution de tests automatisés des différentes catégories;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Capacité et intérêt à coacher et à transmettre ses connaissances;
  • Avoir la capacité de déceler et communiquer les risques d’aspect technique ou fonctionnel durant la réalisation d’un projet.
  • Maîtrise du français et de l’anglais de niveau professionnel, en raison d’interactions avec notre équipe interne et des clients, majoritairement anglophones et se situant à travers le Canada et les États-Unis.

Soumettre ma candidature

  • Taille max. des fichiers : 10 MB.
  • Taille max. des fichiers : 10 MB.
  • Chez Korem, le respect et l’inclusion sont des valeurs au cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’origine ethnique, la couleur, le sexe, l’âge, la religion et la condition sociale. Soyez assurés que votre candidature sera traitée équitablement et avec dignité.
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