Carrière


Prêt.e à faire partie
de l’équipe Korem?

Chez Korem, nous misons sur une forte cohésion d’équipe et une ambiance de travail stimulante où l’apprentissage et les découvertes sont au rendez-vous. Animée par une soif de connaissances et un désir de repousser constamment ses limites, notre équipe est appelée à prendre des initiatives et à se réaliser professionnellement.

Nos valeurs

Collaboration

Nous travaillons ensemble vers un but commun

Excellence

Nous donnons le meilleur de nous-même dans tout ce que nous entreprenons

Courage

Nous combinons force,énergie et ardeur dans nos actions

Professionnalisme

Nous offrons une éthique de travail irréprochable

Pourquoi localiser ta carrière chez nous?

Des projets uniques, innovants et stimulants

Comme chacun de nos clients est unique, avec des défis et des besoins diversifiés, nous réalisons une variété de projets au quotidien, tous plus stimulants les uns que les autres. Ensemble, nous nous engageons à innover en permanence pour aider des organisations du monde entier à prendre des décisions commerciales plus éclairées et à accroître leur efficacité grâce à la technologie géospatiale, quel que soit leur secteur d’activité.

Nos principales industries:

  • Assurance
  • Commerce de détail
  • Énergie
  • Immobilier
  • Secteur bancaire
  • Télécommunications
  • Transport
En savoir plus sur nos industries

Des méthodologies éprouvées et dernier cri

Nous détenons les connaissances, les méthodologies et les composantes technologiques nécessaires pour améliorer l’efficacité au travail et pour offrir à nos clients un parcours exemplaire, du tout premier contact à la création d’une solution personnalisée, puis à la fidélisation.

Les équipes de services professionnels et de solutions d’affaires sont d’ailleurs le fondement de nos services en géolocalisation et en technologies de l’information. Elles sont soutenues en permanence par nos autres départements aux expertises multidisciplinaires et complémentaires.

Quelques-unes de nos technologies favorites :

Une attention particulière à ton développement professionnel

L’une de nos devises est que la technologie et l’expertise ne peuvent être dissociées l’une de l’autre. C’est pourquoi Korem a mis sur pied le Centre d’excellence et d’innovation (CEI), dont l’objectif premier est de permettre à nos employé.e.s d’accéder à tous les outils nécessaires pour perfectionner leurs compétences en implantant et évoluant avec les meilleures pratiques.

Nous offrons à notre personnel un programme de formation hybride et continue qui combine des ressources internes et externes sur les technologies, ainsi que sur les domaines d’affaires de nos clients et de nos partenaires.

De plus, étant soucieux du développement professionnel de chaque individu, nous privilégions les possibilités de progression interne pour ceux et celles qui souhaitent mettre en valeur leurs aptitudes en leadership ou qui désirent accéder à de nouveaux défis.

Une transition vers un horaire de 4 jours par semaine

Au début de l’année 2022, Korem a entamé une transition sur une période de 2 ans vers un horaire de 4 jours pour l’ensemble de son personnel, et ce, sans impact sur les salaires. Le secret? Augmenter le temps investi dans les activités à valeur ajoutée pour nos clients et nos partenaires en misant sur la qualité plutôt que sur la quantité!

Puisque nos employé.e.s sont et resterons toujours notre plus grande richesse, Korem désire se doter de politiques de gestion de ressources humaines innovantes et avant-gardistes qui nous permettront de bâtir un environnement de travail sain, créatif et durable tout en renforçant les valeurs organisationnelles de l’entreprise.

Ce que cela implique :

  • En 2022, un congé payé les premiers vendredis de chaque mois;
  • En 2023, un congé payé un vendredi sur deux;
  • En 2024, un horaire flexible de 4 jours par semaine en tout temps!

Un mode de travail hybride et flexible

Korem offre une grande flexibilité quant au lieu de travail de ses employé.e.s. Ceux-ci peuvent choisir la formule qui leur convient le mieux : au bureau, en télétravail ou en mode hybride. Pour nous, la confiance et l’autonomie personnelle sont indispensables à la création d’un environnement de travail agréable et chaleureux.

Une aire de travail décloisonnée, moderne et conviviale sera toujours à la disposition de notre équipe pour favoriser la collaboration et le partage. C’est également l’espace idéal pour créer des moments précieux entre collègues, notamment lors de  nos 5 à 7 improvisés ou à l’occasions de rencontres à valeur ajoutée.

Un large éventail d’avantages sociaux

  • 4 semaines de vacances dès l’embauche
  • Horaire de travail flexible
  • Programme d’assurance collectives
  • Contribution de Korem à un REER collectif
  • Télémédecine pour toi et ta famille
  • Programme de référencement avantageux
  • 800 $ d’allocation qui s’adapte à ton mode de vie ( programme Lifestyle)

Tu aimerais connaître tes futur.e.s collègues?

Voici ce qu’ils ont à dire sur Korem!

Yan Godin
« Les opportunités d'évolution de carrière sont importantes pour moi, et d'avoir un employeur comme Korem qui me soutient dans mes aspirations professionnelles est un grand avantage. En plus d'avoir les vendredis flexibles qui me donnent plus de temps libre! »

Maud Marel, Product Owner

« Chez Korem, chaque jour est un nouveau jour chargé de défis stimulants et diversifiés dans un environnement où la collaboration, l’entraide, l’empathie et l’excellence sont au cœur de la dynamique de travail. »

Abdoul Aziz Lom, Architecte de systèmes

« Être une Korem Machine, c’est de finalement comprendre que c’est possible d’éprouver du plaisir en travaillant. C’est d’être entouré de collègues tous aussi passionnants que diversifiés et c'est d’évoluer dans un environnement sain et vivifiant. »

Raphaël Parent, Conseiller technique

« Depuis mon arrivée, Korem est en constante évolution pour demeurer leader dans son créneau, mais aussi pour rendre ses employés heureux. J’ai dans mes plans de continuer encore longtemps d’y être un ambassadeur fier et reconnaissant! »

Yan Godin, Technicien informatique


L’implication sociale,
au cœur de notre entreprise!


L’implication sociale,
au cœur de notre entreprise!

Ensemble pour un monde meilleur

Notre président-directeur général et cofondateur, Sébastien Vachon, siège au sein de la fondation de Lauberivière depuis plusieurs années. Il s’implique également auprès de jeunes entrepreneurs en plus de soutenir plusieurs causes et activités d’affaires. L’objectif est d’encourager la relève et de favoriser un monde meilleur pour tous et toutes, en particulier pour les jeunes.

Nos dernières implications :

  • Croix-Rouge canadienne
  • Société canadienne du cancer
  • Refuge des Jeunes de Montréal
  • Fondation Laurent Duvernay-Tardif (LDT)
  • Fibrose kystique Canada
  • Fondation des YMCA du Québec
  • Fondation du Centre Communautaire Jacques-Cartier
  • Fonds de soutien pour la relève en génie géomatique
  • Fondation du Cégep Limoilou
  • Opération Père Noël
  • Jeunes musiciens du monde

Équité, diversité et inclusion

Korem est engagée dans la promotion, le développement et la préservation d’une culture axée sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Il est important que chaque employé.e ait la chance de s’épanouir, de contribuer et d’atteindre tout son potentiel. La diversité de nos employé.e.s, notre culture et les valeurs auxquelles nous adhérons, à titre collectif et individuel, sont essentielles à la croissance et à la réussite de Korem.

Korem, c'est aussi...


Une foule d'activités amusantes pour
resserrer les liens entre collègues.


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Un environnement de travail chaleureux à la fine pointe de la technologie… accessible en mode 100 % hybride!

Nos distinctions et certifications

Nous utilisons des méthodologies, des technologies et des pratiques de pointe.

Prêt.e à postuler ?

L’aventure Korem t’attend!

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